Амбиции человека – причины, примеры реализации амбиций

Амбиции, их удовлетворение и значение для человека

Амбиции человека - причины, примеры реализации амбиций

Есть ли в вашем окружении люди, знающие, чего они хотят, излучающие уверенность и чувство собственного достоинства, упорно достигающие высоких целей? Если да, то именно таких людей можно по праву назвать амбициозными, то есть имеющими амбиции.

Значение слова «амбиции»

Изначально, слово имело негативную характеристику, ассоциируясь с такими человеческими качествами, как: высокомерие, спесивость, чрезмерная самоуверенность, самолюбование, чванливость.

Позже «амбиции» обрели положительную окраску, превратившись в слово, описывающее человека целеустремлённого, сильного, любящего действовать, успешного и властного, имеющего большие планы на жизнь.

Виды амбиций

Как правило, любые амбиции бывают нормальными и оправданными или же, наоборот, завышенными и нездоровыми, например, когда человек считает себя успешным и состоявшимся и требует, чтобы его уважали, полагает, что ему все должны, хотя на самом деле бездействует, абсолютно ничего не предпринимая для достижения своих целей и статуса.

Существуют ещё амбиции политические, имперские, карьеристские, чемпионские и многие другие.

Также различают конкретные направления амбиций, такие как:

Этим типом обладают личности, стремящиеся построить максимально удачную карьеру, занять высокопоставленную должность, достичь завидного успеха на рабочем поприще, и прилагающие к этому все свои силы. В случае неверной расстановки приоритетов человек может стать заядлым трудоголиком, не обращая внимания и не участвуя в других сферах жизни.

Заветное желание таких людей — обрести денежное состояние, стать обладателем богатства. Опять же, важна трезвая оценка собственных возможностей, желательно избегать крайностей, например, снискания славы крайне скупого и прагматичного человека, готового на всё ради денег. Помните, цель не всегда оправдывает средства!

Человек с такими амбициями стремится найти для себя идеальную вторую половинку и заключить с ней союз.

Он мечтает, чтобы в дальнейшем его семья была очень крепкой, дружной и успешной, чтобы дети росли здоровыми, умными и стали самодостаточными людьми в будущем.

Впрочем, разумное желание, только не нужно перегибать палку и стараться подогнать всё под недостижимые идеальные стандарты, ведь такого ни один нормальный человек не поймёт и не выдержит.

  • Касающиеся воспитания детей и отношений с ними

Некоторые родители, пытаясь хоть как-то воплотить в жизнь свои нереализованные амбиции, желают, чтобы их чадо было самым умным, творческим, развитым и гениальным, словно ребёнок — не живое существо, а робот с безупречно отлаженными алгоритмами действий. Само собой, достичь такого обычно не представляется возможным, но строгие родители часто остаются непреклонными и терзают своего отпрыска различными занятиями и работой. Ни к чему хорошему подобное стремление не приводит.

Тем не менее, всё уместно в разумной мере — если вы будете прислушиваться к мнению ребёнка и помогать ему расширять кругозор, предлагая попробовать себя в разнообразных секциях, кружках, творческих занятиях, не настаивая резко и всегда оставляя выбор, то в будущем он будет благодарен за такое воспитание и непременно добьётся многих целей.

Причины появления амбиций

Развитие или отсутствие такого качества, как амбициозность, имеет несколько распространённых причин:

  • Врождённые амбиции, то есть присутствие их на генетическом уровне, что возникает благодаря заложенным ещё в утробе матери чертам характера и темпераменту человека.
  • Жажда конкуренции, состязания.
  • Детская неудовлетворённость. Многие люди, выросшие в неблагополучных условиях, в будущем все силы бросают на то, чтобы выбраться из них и получить то, чего им не хватало в детстве.
  • Подражание кому-либо, ориентированность на пример. Например, желание детей достичь такого же успеха, как родители.

Реализация амбиций

Люди часто задаются вопросом о реализации своих личных амбиций. Как же правильно это сделать?

Безусловно, ваши амбиции должны быть обоснованными, не завышенными и не заниженными. Ставьте перед собой реально достижимые, но высокие цели.

Также важна верная мотивация. Какой она будет, решать вам — денежная или социальная, семейная или рабочая. Главное, это значит, что человек способен покорить любые высоты ради достижения цели.

Выбирайте честные способы достижения целей. Помимо того, что вы можете понести уголовную ответственность за грубое нарушение этого правила, вы рискуете потерять уважение и доверие со стороны людей, по чьим головам решились пойти.

Пожалуй, вот и все рекомендации, которых стоит придерживаться при воплощении своих амбициозных планов в жизнь.

Источник: https://devochki.guru/psihologiya/ambitsii-ih-udovletvorenie-i-znachenie-dlya-cheloveka.html

Что такое амбиции в современном обществе :

Жизнь постоянно течёт и меняется, так и слово «амбиции» претерпело не одну смысловую корректировку со временем. Будет любопытно узнать, как в 19-20-м веках понимали, что такое амбиции. Определениеэтого термина носило легкий негативный характер и приравнивалось к тщеславию, обидчивости, себялюбию, спеси.

В наше время данное качество, напротив, считается важным, порой неотъемлемым, особенно при устройстве на работу, а амбиции определяются как стремление к достижению цели. В современном мире немного изменились общественные представления, ценности, потому и ответ на вопрос, что такое амбиции, также изменился.

Сейчас многие люди считают более важным материальный достаток, карьерный рост, эти составляющие успеха стоят впереди личной жизни, а самореализация превыше семьи. Попробуем разобрать в статье подробнее, что такое амбиции, и нужны ли они современному человеку.

Пусть всё кажется на первый взгляд очевидным – ведь и правда, что может быть плохого в амбициях? Давайте разбираться.

Что такое амбиции человека

Их подразделяют на две категории: завышенные и здоровые. Нетрудно догадаться, что такое амбиции «здоровые» – это те желания при достижении цели, которые выступают в качестве мотивации.

Такие желания обоснованы, продуманы. Что такое амбиции «завышенные», также легко разобраться.

Это когда у человека очень высокие цели, план достижения которых не продуман грамотно, а порой и вовсе нереален в сложившейся ситуации.

Работа и амбиции

Трудоустройство – очень хлопотный процесс, с этим согласятся, пожалуй, многие. При заполнении резюме часто можно встретить графу «личные качества». Многие граждане часто вписывают туда амбициозность. Так уж случилось, что желание достигать больших результатов – не врождённое качество, а приобретённое в процессе социализации.

Потому, как мы понимаем, мало просто записать, что вы амбициозны, требуется привести примеры, это подтверждающие. Давайте разберём подробнее, что такое амбиции. Пример: организовал(а) работу театра с нуля, занял(а) первое место в конкурсе талантов, провел(а) 24 успешных выступления.

Так будет выглядеть ответ амбициозного человека, он будет использовать глаголы совершённого вида. Напротив, человек, который не стремится чего-то достичь, всегда отвечает примерно так: помогал(а) в создании театра, являлся(ась) участником конкурса талантов, занимался(ась) организацией театральных выступлений.

Из такого ответа становится понятно, что человек имеет отдалённое отношение ко всему вышеуказанному, он ничего не достиг и не желал ни за что отвечать.

Разрушительная сила

Многие считают, что чем больше амбиций у человека, тем лучше, ведь наниматели желают видеть «горящие глаза». Принято считать, что чем большего человек желает, тем грандиознее у него результат, однако очень часто это бывает не так.

Как правило, люди, желая достичь высот, опускаются до скандалов и интриг, подрывая работу всего коллектива, ставя под удар компанию, а тем самым и собственное будущее.

Также люди с большими, но ни на чём не основанными амбициями, терпя неудачу за неудачей, получают эмоциональное выгорание, т. е. их ожидания не совпадают с действительностью, они разочаровываются в себе и своих целях.

А некоторые личности ставят перед собой реальные задачи, упорно трудятся, не желая получить повышение, однако достигают хороших результатов, а в поощрение за труд становятся начальниками.

Реальная оценка ситуации

Для человека очень важно быть честным самим с собой, реально оценивать собственные силы, знать свои слабые и сильные стороны, рассчитывать, на какие жертвы он готов пойти, а на какие нет ради работы.

Если оценить всё вышеописанное верно, то всё сложится удачно, и с работой проблем не будет.

Бывают случаи, когда человек не может сам разобраться в себе, тогда нужен взгляд специалиста, например, можно обратиться к психологу в центр тестирования и развития, который подскажет, какие качества и как именно можно развить в себе для того, чтобы стать успешнее на работе.

Кадровый вопрос

В кадровой службе каждой компании чётко знают, на какую должность нужен человек с амбициями, а на какую нет. Например, такая специальность, как менеджер по продажам, определённо подразумевает – чем амбициознее человек, тем лучше, тем больше прибыли он принесёт компании.

Противоположная ситуация с бухгалтером или экономистом, юристом.

Например, пришёл человек на одну из этих должностей устраиваться и говорит, что амбизиозен, желает выучить английский, китайский и в дальнейшем пойти в международную компанию, а в данный момент работа нужна для так называемого трамплина.

Скорее всего, такого человека не возьмут на должность, это связано с тем, что никто не любит большую текучесть кадров. Потому при заполнении резюме следует посмотреть, на какую именно работу вы устраиваетесь, ведь для некоторых вакансий не нужен человек с амбициями, необходим просто хороший исполнитель.

Источник: https://www.syl.ru/article/157867/new_chto-takoe-ambitsii-v-sovremennom-obschestve

Как амбиции помогают в жизни

Слово «амбиции» до сих пор вызывает у половины людей негативные ассоциации, другая же половина часто боготворит амбициозность, считая, что только так можно чего-то добиться в жизни. В здоровых амбициях не только нет ничего плохого, они очень помогают человеку ставить перед собой цели и добиваться их.

Можно сказать, что амбиции – это внутренний источник мотивации, который мало подвержен влияниям извне, и, как правило, зарождался в человеке в детские и подростковые годы. Завышенные амбиции, как и полное их отсутствие – это отклонения от нормы, которые не дают жить нормальной, счастливой жизнью, бросая человека в одну из крайностей.

Сегодня мы поговорим о том, как воспитать в себе здоровую амбициозность и как это поможет вам в жизни.

Амбиции родом из детства

Наверняка, вам интересно, почему одни люди имеют врожденную амбициозность, а другие не проявляют этого качества. Так как амбиции – это притязания и стремления человека, очень хорошо воспитывает их адекватный уровень у детей профессиональный спорт.

Пусть даже на городском уровне, но участие в командных соревнованиях, а также в личных зачетах, значительно повышает желание, а, главное, способность поставить цель и достичь ее, а также учит проигрывать с достоинством и находить в проигрыше новую мотивацию.

Еще один фактор, воспитывающий в детях амбициозность – пример успешных родителей, добившихся всего самостоятельно. Ну, и, наконец, исследования показывают, что дети из больших семей гораздо чаще добиваются заметных результатов в своем деле, чем те, кто были единственным ребенком.

Желание выделиться на фоне многочисленных братьев и сестер создает великолепную мотивацию.

Какими бывают амбиции?

Уровень притязаний человека в жизни может быть адекватным, заниженным или завышенным. Адекватные амбиции заставляют человека быть в постоянном движении, учиться новому, ставить перед собой выполнимые (что не означает легкие) цели и добиваться их.

Человек с заниженными амбициями обычно двигается по течению: если дали повышение на работе – хорошо, но это не потому, что он старался достичь его. Завышенные амбиции – очень коварный враг, они заставляют ставить нереальные цели, приводят к переоценке собственных возможностей и качеств.

У такого человека самооценка очень завышенная, при этом реальных подтверждений столь высокому мнению о себе может и не быть вовсе.

Чаще всего амбиции связывают с карьерой, но они могут проявляться и по-другому. Например, в желании выглядеть великолепно 24 часа в сутки, 7 дней в неделю.

Завсегдатаи фитнес-клубов, которые практически живут там и выглядят, как Аполлоны, реализуют свои амбиции таким образом.

У женщин амбициозность часто выражается в желании не просто создать семью, но быть идеальной женой и матерью, которая успевает все и которой все всегда довольны.

Как развить в себе здоровые амбиции

Конечно, очень удобно принять позицию психологов и согласиться с тем, что амбициозность закладывается в раннем детстве, а теперь исправить уже ничего нельзя.

Если ваша проблема – низкие притязания (а это сегодня очень и очень распространено), и это не дает вам раскрыть себя на работе, реализоваться в социальной и личной жизни, воспитать в себе адекватные амбиции можно самостоятельно.

Начните прислушиваться к себе – признак низких амбиций не то, что у вас не возникает желания достичь чего-либо, а то, что вы опускаете руки, даже не взявшись за воплощение цели в жизнь.

Попробуйте в следующий раз, когда почувствуете вдохновение и прилив сил от какой-либо цели, нарисовавшейся в вашем воображении, не отказываться от  нее «потому что это слишком сложно и недостижимо», а продумать план (или несколько его вариантов) ее достижения. Очень помогает общение с амбициозными людьми, если правильно его использовать.

Пусть такой человек будет не укором для вас, который мало чего пока добился, а моделью поведения. Позвольте себе заразиться этим прекрасным состоянием, когда весь мир пока еще не принадлежит вам, но вы уверены в себе и знаете, что рано или поздно покорите его. Развитию амбиций способствует работа над самооценкой, о которой мы уже рассказывали. Поставьте себе цель стать более амбициозным человеком, и вы увидите, насколько насыщеннее и интереснее станет ваша жизнь.

Читайте также:  Самоэффективность личности - методика и самоконтроль

Источник: http://improve-me.ru/2195

Что такое Амбиции?

Татьяна******* Высший разум (1213674) 6 лет назадАмбиция (в переводе с латинского языка) – обострённое самолюбие, надменность, самовлюблённость, завышенная самооценка. Различают людей с завышенными, заниженными и адекватными или здоровыми амбициями.

Люди с адекватными амбициями ставят себе реальные цели и достигают их. Они прислушиваются к мнению окружающих, трезво оценивают свои способности. Человек, имеющий заниженную самооценку, неуверен в своих силах, сознательно избегает трудностей. Неамбициозные люди, как правило, не достигают вершин в тех или иных сферах жизни.

Правда, они на этот счёт особо не переживают и довольствуются тем, что есть. Про человека с завышенными амбициями говорят, что он преувеличивает свои способности и возможности, ставит себе заведомо невыполнимые задачи.

Вместо того чтобы обратиться за помощью к знающим людям, такой человек будет доказывать всем окружающим, что он сам справится. Основные черты людей с высокими амбициями: капризность, привередливость.

Они завистливы, не воспринимают критику, в своих неудачах винят других людей, демонстрируют перед окружающими свою воображаемую значимость. Таким людям самовлюблённость и завышенная самооценка мешают установить дружественные отношения в коллективе, завоевать уважение окружающих.

Избавиться от завышенной самооценки можно, если такой человек сам этого захочет. Проанализировав результаты своей деятельности, объективно осознав свои недостатки и достоинства, нужно сравнить их с деятельностью окружающих людей. Человек должен уметь брать пример с успешных людей, а также объективно реагировать на заслуженную критику в свой адрес.

Источник:

Валентина Колесникова Знаток (286) 6 лет назадЧто такое амбиции с точки зрения психологии? Амбиции представляют собой одно из тех проявлений личности, которое зарождается и формируется в процессе роста личности, ее развития, а все это напрямую зависят от близкого окружения человека. Амбициозность закладывается в каждого из нас с детства, а развита она может быть в разумных пределах. Амбициозность не будет мешать отношениям в коллективе и карьере, если она не превышает норму, а также подкреплена соответствующими личностными и профессиональными качествами. А если за амбициями нет ничего, их проявление ничем не обоснованно, это будет выглядеть и смешно, и одновременно грустно, вот и причина для грустных статусов. Превышающая любые границы и рамки амбициозность, разрушительна, она является причиной разочарований в своих силах, в том случае, если силы вы переоценили, а задачи при этом оказались невыполнимыми. Подобная вариация амбиций становится причиной того, что человек начинает защищать свои возможности, пытается всем доказывать, что способен самостоятельно справиться с задачей, не привлекая посторонних сил. Однако в такой ситуации без посторонней помощи дело дальше слов зайти не сможет. А это видеть очень грустно.

А с учетом всего этого в развивающихся фирмах, а также в новых филиалах международных компаний, именно там, где необходим рывок и прогрессивные темпы развития, на работе рады видеть именно амбициозных сотрудников.

Человек с большими амбициями находится в постоянном стремлении к развитию и успеху. Он ставит перед собой верные личные и профессиональные задачи, знает, как их достичь, постоянно занимается саморазвитием и освоением новых знаний.

Для получения удовольствия от работы необходимо постоянно двигаться и работать на достижение поставленных целей, а также заниматься постановкой новых целей, которые будут стимулировать к большему развитию.

Бездействующие инертные работники не занимаются собственным развитием и не развивают фирму, поэтому их чаще выбирают для текущих работ. Такие работники годами занимают свои должности.

Источник: студентка-психолог

Никитосс77 Знаток (418) 2 года назадОбратившись к психологической терминологии – амбиции обозначают высокий уровень самомнения и притязаний, а также спесь, тщеславие, жадность к похвале.От степени стремлений человека зависит разделение амбиций на: заниженные, завышенные и адекватные.

Чтобы разобраться в первых двух видах, достаточно вспомнить всем известный мультфильм про Недодела и Передела, так же как с делами, так и с амбициями. Человек с заниженным уровнем амбиций – человек — «не могу», застенчив, не уверен в себе, трудности обходит, это «серая масса», которая движется по течению – «как все».

влад зубков Ученик (95) 1 год назад Кирилл Кириллов Ученик (130) 1 год назад симини ватер Ученик (11) 10 месяцев назад

Источник: https://otvet.mail.ru/question/68662615

Амбиции в жизни человека

“Плох солдат, не мечтающий стать генералом!”
И.Кант

Амбиции в жизни человека: Россия и Америка

В истории России (как царского, так и советского периода) личные, а тем более карьерные амбиции считались чем-то неприличным. Об этом ярко свидетельствует словарь С.И.Ожегова, где термин «амбициозность» трактуется в двух вариациях: • чванство, спесивость, обостренное самолюбие;

• необоснованные претензии на что-либо, неодобрение.

А в СССР этот термин пополнил категорию «чисто» народных оскорблений из серии «интеллигент, карьерист, чиновник», которыми трудовой «пролетариат» называл всех, кто был не похож на рядового обывателя, выделяясь на фоне всеобщего равенства стремлением реализовать свой потенциал не на заводе, а в какой-то другой сфере!

Естественно, на Западе амбиции в жизни человека рассматривались совсем иначе.

Всем американцам с детства прививалось честолюбие – родители старались найти источник мотивации, который бы стимулировал их чад на достижение каких-либо значительных целей, поощряя достижения денежным вознаграждением или подарком.

Особенно характерной эта тенденция является для Соединенных Штатов – страны амбициозных людей, предки которых приехали сюда столетия назад именно, чтобы реализоваться в карьере, удовлетворить предприимчивость, добиться успеха, чтобы, в итоге, достигнуть финансового благополучия.

Амбициозность в новой России

Вместе со сменой идеалов и приоритетов, Россия частично изменила свое отношение к амбициям (мы говорим частично, поскольку в глубинке до сих пор с щемящим сожалением вспоминают годы застоя).

Более того, их стали поощрять, поэтому даже школьные программы составлены так, чтобы развить силу воли у детей и сформировать сильный, целеустремленный бойцовский характер, который поможет реализовать свои таланты и стать в итоге, состоятельным и независимым человеком.

Так что же такое амбициозность, и какое место имеют сегодня амбиции в жизни человека?
Итак, под амбициями подразумеваются мотивы, в основе которых лежит одна из главнейших потребностей человека – потребность в успешности. Эти мотивы помогают человеку изменить характер, заставляют его двигаться к поставленной цели и достигать ее, осваивая, между делом, новые горизонты и вершины.

Но не забывайте, что амбиции должны чем-либо подтверждаться – знанием, опытом, старанием, ведь наличие амбиций при отсутствии желания их реализовывать, превращается в глупые и нелепые претензии.

Вспомните замечательный фильм «Унесенные ветром», где южане демонстрировали ненужную амбициозность, будучи не в состоянии реализовать их на деле, а северяне проявляли правильные амбиции, имея на руках военный потенциал и правильную мотивацию для солдат.

Источник: http://rostduha.ru/ambicii-v-zhizni-cheloveka/

Для человека амбиции это хорошо или плохо: детальный анализ

Доброго времени суток, уважаемые читатели блога! Сегодня попробуем разобраться в таком вопросе, как амбиции это хорошо или плохо.

Ведь, вроде бы, не имея их, невозможно добиться успеха, карьерного роста и вообще, реализовать свои цели. С другой стороны, они порой могут очень мешать в жизни, снижая её качество.

Так что, попробуем найти «золотую середину», чтобы сбалансировать их уровень и направить работать на вас, а не против.

По факту, амбиции – это потребность человека достигнуть успеха, которая мотивирует его на действия, это его желания, которые не просто существуют, а с претензией на реализацию. Могут быть:

  • Завышенные, неоправданно высокие. То есть, когда у человека уровень уверенности в себе не соответствует реальности. Образ мышления и отношение к миру сводится к тому, что все ему должны, что он заслуживает самого лучшего, ничего при этом, не давая взамен. К примеру, кое-как окончив университет, не обладая необходимыми навыками и знаниями, претендует сразу на престижную должность в крупной организации.
  • Реальные. Когда человек осознан, он понимает о своих достоинствах и пробелах, над которыми необходимо работать. Он умеет опираться на свои ресурсы, знает, чего хочет получить и какие усилия необходимо приложить для этого. Никогда не останавливается на достигнутом, а процесс саморазвития непрерывный.
  • Заниженные. Когда слишком занижена самооценка, человек предпочитает «не высовываться», чтобы лишний раз не отвергли. Может иметь удивительные способности наряду с неверием в свои возможности, постоянно обесценивая себя. Из-за чего возникает неудовлетворённость жизнью, ведь обычно игнорирует свои потребности. А порой не может их отследить, привыкая заботиться только о чужих, надеясь таким образом получить признание.

Какие факторы влияют?

Среда воспитания

Очень много зависит от родителей. Ребёнок как губка, впитывает ценностную систему и отношение к жизни с самого рождения именно от них, а особенно от их ожиданий.

Малыш не знает о том, какой он, только благодаря отношениям с родителями он строит по крупицам свой образ. И если они не умеют реально оценивать свои возможности, то соответственно, не могут этому научить.

А очень часто происходит так, что взрослые, не сумев чего-то достичь, с помощью детей, не всегда осознавая этого, пытаются самореализоваться и исполнить свои мечты.

К примеру, отец, по каким-то причинам, не построил спортивную карьеру, и теперь своего сына отдал в бокс. Он требует побед и не обращает внимания на то, что ребёнку это не интересно или не удаётся.

Бывают случаи, когда человек уже во взрослой жизни задаётся вопросом: «Почему во мне так много амбиций?».

И если возвращается мыслями в детство, то вспоминает, что на него обращали внимание, только когда у него что-то получалось, то есть, ценили и гордились не им, а только тем, чего достиг. И теперь попал в ловушку, думая, что любовь можно только заслужить.

Темперамент

В статье «Краткая характеристика 4 основных типов темперамента в психологии» я рассказывал о меланхоликах, сангвиниках, холериках и флегматиках, а также о том, что такое темперамент.

Так вот, если помните, меланхолики и флегматики больше направлены вглубь себя, они не очень активны, а соответственно, предпочитают «плыть по течению». Активным людям важно получать признание окружающих, у них высокие требования к себе.

В то время, как интровертам комфортнее наедине с собой и своими мыслями, у них нет потребности что-то доказывать миру, рисковать. Наиболее ценной является стабильность.

Конкуренция

Именно она порой побуждает к действиям, когда мы понимаем, что у другого есть что-то, чего бы хотелось и себе. Если человек умеет конкурировать и замечать, признавать достоинства других, это будет повышать уровень его амбиций.

При заниженной самооценке в момент конкуренции, возникает только злость, при нормальной – азарт, восхищение и признание. К примеру, Эйнштейн раскрыл свой потенциал именно благодаря ей.

В школе он отставал, его даже считали неполноценным, но на фоне конкуренции с одноклассником подтянул свои оценки, чтобы быть в рейтинге первым. И, насколько вы знаете, его успехи на этом не закончились.

Сферы

Принято считать, что амбиции могут быть только профессиональные, в бизнесе, политические, к примеру, когда человек стремиться к материальному благополучию, первенству, уважению.

Но порой могут проявляться и в семейной сфере, когда высокие требования к партнёру, порой может быть и подавление его личности, с целью чувствовать своё первенство и власть.

Так порой происходит, когда человек стремиться к идеальности, либо неуспешен в карьере, и ищет подтверждения своей значимости в семье.

Рекомендации

Как вы уже поняли, во всём важна гармония, и не есть хорошо, когда стремления достижений завышены, либо занижены, это очень влияет на качество жизни, как самого человека, так и его окружающих. Поэтому я решил поделиться рекомендациями, которые помогут сбалансировать ваш уровень:

  1. Как вы уже поняли, самооценка – практически самый важный фактор, ведь успешность зависит от своих знаний о себе, ресурсах и ограничениях, над которыми человек стремиться работать. И если она у вас занижена, почитайте статью, которая вам поможет, вот ссылка.
  2. Учитесь распознавать свои истинные желания, ранжировать, то есть определять их приоритетность, а также планировать свою деятельность, чтобы постепенно их реализовывать. В этом вам поможет моя статья об эффективном управлении своим временем.
  3. В случае завышенной самооценки, рискните посмотреть правде в глаза, к примеру, выписав свои недостатки, и хорошенько над ними поразмыслив. Стремления – это хорошо, только не тогда когда ради них вы «идёте по другим головам», подставляя сотрудников и вызывая у всех одно пожелание: «не задохнитесь от своих стремлений». В таком случае следует приостановиться и подумать о том, что вам такого даст достигнутый результат, и правда ли он стоит таких жертв, как утрата уважения и вообще близких людей, которые ценили вас и поддерживали?
  4. Учитесь слушать и слышать окружающих, которые порой могут поделиться ценным опытом, либо своими реакциями, мнением, с помощью которых вам будет проще осознавать себя, как вы предъявляетесь в этом мире, и как вас воспринимают. А нужно это для того, чтобы заметить реальность, особенно в том случае, когда амбиции слишком большие, и человек становится высокомерным, а впоследствии — одиноким. О том как слушать и какие для этого существуют методы, мы с вами разбирали в прошлой статье.
  5. При неуверенности начинайте с малого, поставьте перед собой незначительную цель, достигнув которую, переходите к большей. Постепенно вы будете открывать себя с новой стороны, узнавая о скрытых способностях. И мечтайте, позвольте себе хотеть большего, перестаньте довольствоваться малым, экспериментируйте, рискуйте, и тогда жизнь заиграет новыми красками.
Читайте также:  Ораторское мастерство, как овладеть искусством речи

Заключение

На этом всё, уважаемые читатели блога! Начнёте меняться – начнёт меняться мир вокруг вас, и возможно, в таком случае, вы намного быстрее достигнете результата и намеченной цели. Успехов вам и свершений! Подписывайтесь на мой блог, чтобы всегда быть в курсе самой полезной и эффективной информации, которая поможет в этом нелёгком, но интересном деле – саморазвитии. Пока, пока.

Источник: http://qvilon.ru/samorazvitie/ambitsii-eto-horosho-ili-ploho.html

Что такое амбиции: стремление достичь успеха или тщеславие?

Вы здесь

Существует множество разных мнений о том, что такое амбиции.

Латинское ambitio – «тщеславие, честолюбие, суетность» (а в прямом значении – «хождение вокруг, обхождение, обхаживание») было заимствовано русским языком в начале ХVIII века.

Слова «амбиции», «амбициозность» первоначально воспринимались обществом как отрицательные черты характера, поскольку означали «домогательство места» с синонимами спесь, чванливость и т.п.

С развитием общества, а заодно и с распространением в обиходе английского языка, эти слова стали трактоваться уже в положительном смысле. Теперь ambition и ambitious стали означать «сильное желание, стремление достичь успеха, власти», «желание работать или действовать».

Многочисленные толковые словари и энциклопедии также неоднозначны в оценке значения слова. Амбиции – это «стремление, цель, предмет желаний». Но и в таком толковании они могут быть отрицательными («ядерные», «имперские», «амбиции политиканов») и созидательными.

На многочисленных ныне бизнес-тренингах и семинарах, в разнообразных «учебниках успеха», употребляя слова «амбиции» и «амбициозность» учат, что человек, заявляющий о своих амбициях, т.е. обладающий амбициозностью, желает добиться поставленной им цели, стремится к успеху несмотря ни на что. Это необходимое качество успешного бизнесмена.

Амбициозность возникает уже с детства. Ребенок в процессе воспитания замечает реакцию окружающих на его первые успехи и таким образом у него формируется потребность в успехе, появляются первые детские амбиции. Впоследствии амбиции растут соответственно потребностям.

Амбиции – хорошо или плохо?

Проявление амбиций должно соответствовать возможностям человека, его опыту и уровню подготовки. Тогда его амбиции – реальны и окружающими воспринимаются позитивно. Такие амбиции помогают учебе, карьере, успеху. Таково в положительном толковании значение слова амбиции.

Амбиции же, «построенные на песке», без каких-либо конкретных сроков и действий, вызывают только негативные эмоции как у самого мечтателя, так и у его окружения. Они как мираж в пустыне.

Поскольку в человеческом обществе представителей «песочных» амбиций больше, людей с реальными амбициями часто не любят, считают их выскочками, которым «больше всех надо».

Какие бывают амбиции

Слово «амбиции» обычно употребляется в следующих сочетаниях:

  • Адекватные и неадекватные (завышенные) амбиции.
  • Политические и имперские.
  • Здоровые и деструктивные.
  • Чемпионские и карьеристские, и т.п.

Адекватные амбиции реальны и соответствуют возможностям человека. Поэтому они всегда дают позитивные результаты, т.е. человек достигает поставленных целей.

Согласно исследований психологов, настрой человека на то, что «он лучше всех» и «ему все обязаны» без приложения каких-либо реальных действий для подтверждения этого, влечет за собой высокомерие и чванство.

Хватаясь за невыполнимое, человек получает результат, отличающийся от ожидаемого. Это уже завышенные амбиции, вызывающие не только негативный отклик в обществе, но и отрицательное восприятие понятия амбиции.

Неадекватные амбиции – что это такое

Бизнес-тренеры на своих мероприятиях употребляют примеры неадекватных амбиций. По их мнению, мало только поставить перед собой цель. Нужно еще обосновать, что человек планирует делать, чтобы достичь ее. Если человек, например, хочет стать руководителем отдела, но получение дополнительных знаний в его планы не входит – его амбиции не адекватны. 

Итак, слово амбиции перестало связываться с «завышенной самооценкой» и «притязаниями на место». Пришло поколение амбициозной молодежи, которое делает карьеру. И отрицательного толкования этому слову не дается. Наоборот, практически во всех объявлениях о вакансиях выдвигается требование к кандидату на должность – «амбициозность».

Источник: https://www.rutvet.ru/in-chto-takoe-ambicii-stremlenie-dostich-uspeha-ili-tscheslavie-4383.html

Амбиции и их роль в нашей жизни

Каждый из нас по-своему понимает значение слова амбициозность. Одни считают, что это – одно из самых лучших человеческих качеств и является главной составляющей карьерного успеха.

Другие полагают, что амбициозность важна, в целом, по жизни и, мол, люди, которые не обладают этим качеством, являются мямлями.

Третьи, напротив, говорят о том, что амбициозность, это – скорее недостаток, чем достоинство, и причисляют его, чуть ли к категории человеческих пороков.

Что же такое амбиции? Положительной или отрицательной чертой характера является амбициозность? Попробуем разобраться.

Если обратиться к толковым словарям, то смысл слова амбиции имеет следующее значение – жажда достижений, стремление к власти, чувство собственного превосходства. Зная о стремлениях человека и планах, которые он хочет воплотить в жизнь, а также о способах, которыми он всего этого добивается – всегда можно распознать, насколько человек амбициозен.

Тот, кто строит большие планы на будущее и уверен в их реализации, тот, кто ставит перед собой цели и добивается их – амбициозен. В то время, как у человека, которого всегда всё устраивает и, который даже не пытается изменить к лучшему свою жизнь – можно констатировать явное отсутствие амбиций.

Каждая из этих ситуаций, безусловно, имеет свою предысторию: амбициозность, как и любая другая черта характера, формируется в раннем детстве и зависит от реакции окружающих на успех ребёнка.

Как правило, дети, которым родители часто говорят «у тебя всё получится» и всегда хвалят даже за незначительные успехи — больше уверены в своих силах, соответственно и амбиции у них выше.

А вот в тех семьях, где не обращают внимания на старания ребёнка или даже наоборот, занижают значение его достижений — часто вырастают совершенно не амбициозные, неуверенные в себе, люди.

Хотя бывает, случается и так, что недополучивший в детстве слов одобрения человек, пытается бросить вызов обществу и стремится всеми способами доказать, что он тоже достоин похвалы и всеобщего внимания.

Таким образом, амбициозностью можно смело назвать потребность человека быть успешным. И эта потребность, как мы уже убедились выше, может быть вызвана самыми разными жизненными обстоятельствами.

Следует сказать, что здоровая амбициозность – это очень хорошее качество. Посудите сами: такой человек ставит перед собой цели и добивается их, стремиться каждый свой день прожить лучше и качественней предыдущего. Такие люди умеют сопоставлять свои желания и возможности, они реально оценивают свои силы.

А вот чрезмерная амбициозность, как правило, ни к чему хорошему не приводит. Нездоровые амбиции заставляют человека ставить перед собой невыполнимые цели, т.к. он слишком преувеличивает свои возможности (дело в том, что ему трудно признаться, даже самому себе, в том, что он может с чем-то не справиться).

О таких обычно говорят – «у него амбиции – на пустом месте». Это означает, что человек громко заявляет о себе и обещает свернуть горы, а на деле – у него ничего не получается.

Бывает, что такие люди ведут себя, словно уже многого добились (позволяют разговаривать с людьми высокомерно, указывают всем на недостатки, подчёркивая своё превосходство), хотя в копилке наград, на самом деле — пока пусто.

Интересно, что здоровую или нездоровую амбициозность человека можно выяснить, послушав, в какой форме он употребляет глаголы, когда говорит относительно своих достижений.

По-настоящему амбициозные люди (в хорошем смысле этого слова) рассказывают о своих успехах, употребляя глаголы совершенного вида.

Глаголы же несовершенного вида чаще указывают лишь на то, что человек только стоял рядом и имеет весьма отдалённое отношение к успеху, который пытается присвоить себе.

Ну и, конечно, нельзя не сказать о том, что с амбициозными людьми всегда полезно и познавательно общаться.

Во-первых, от них можно узнать много нового, а во-вторых, глядя на их успехи, всегда возникает желание самому начать действовать и к чему-то стремиться.

Но лучше всего, конечно, когда здоровые амбиции, присущи самому. Всё-таки, радоваться собственным успехам, куда приятнее, нежели, открыв рот, слушать о чужих!

Источник: https://ya-krasotka.com/108472292938091101/ambitsii-i-ih-rol-v-nashej-zhizni/

Личные качества: амбициозность

03 апреля 2011 г.

При составлении резюме многие соискатели, заполнив все основные пункты, предпочитают либо совсем ничего не указывать в таких разделах, как “Дополнительная информация” или “Личные качества”, либо ограничиваться определенным набором стандартных фраз.

Если вы все же решили написать об особенностях вашего характера и среди них фигурирует амбициозность, постарайтесь для начала четко уяснить, что вы подразумеваете под этим качеством и что пытаетесь представить таким образом потенциальному работодателю.

Запаситесь глаголами совершенного вида

Амбициозность – одно из тех личных качеств, которое нельзя развить, оно формируется в процессе социализации. Все зависит от первых успехов в детском возрасте, от реакции окружающих, от духовных ценностей, прививаемых ребенку родителями.

Амбиции – это мотивы человека, фундаментом которых является потребность в успехе.

«Под этим качеством понимается правильная постановка человеком личных и профессиональных целей и их достижение, стремление к получению новых знаний, саморазвитию, – полагает Галина Немченко, ведущий консультант рекрутинговой компании Antal International. – Чтобы быть успешным и получать удовольствие от того, чем ты занимаешься, нужно постоянно двигаться вперед и осваивать новые горизонты. Человек инертный, плывущий по течению не развивается сам и не способствует развитию компании».

Недостаточно просто отметить то, что вы амбициозны — желательно подкрепить это утверждение фактами из вашей биографии, грамотно отразив их в резюме.

Недостаточно просто отметить то, что вы амбициозны – желательно подкрепить это утверждение фактами из вашей биографии, грамотно отразив их в резюме.

Если человек указывает на свои достижения, показывает динамику роста (например, «за время работы увеличил продажи на вверенной мне территории на 30%» или «расширил клиентскую базу на 20%»), значит, он достаточно четко представляет себе свои возможности и дальнейшее развитие карьеры.

Как правило, у таких кандидатов смена работы сопровождается расширением полномочий, реализацией новых проектов, изменением масштаба компаний.

Указывая в резюме на свои амбиции, будьте готовы на собеседовании продемонстрировать их на конкретных примерах из вашей личной жизни и профессионального опыта.

По мнению Галины Немченко, амбициозный кандидат, как правило, ориентирован на достижение результата и на вопрос интервьюера об успехах всегда отвечает, оперируя глаголами совершенного вида.

Так, руководитель складского комплекса в логистической компании скажет, что организовал работу склада с нуля и приведет конкретные примеры. А фраза «участвовал в организации работы склада» свидетельствует о том, что сотрудник имел весьма отдаленное отношение к этому процессу.

Цель соискателя – определить «жертву»

Соискатель должен определить для себя сам, что он подразумевает под амбициозностью. Для одних это прежде всего движение по карьерной лестнице, для других – раскрытие своего творческого потенциала, реализация себя как профессионала.

В первом случае надо заранее понять, на какие «жертвы» вы готовы пойти, чтобы добиться реализации своих амбициозных целей.

По наблюдениям Юлианы Ляховой, управляющего партнера компании Action Space Training Group, чрезмерная амбициозность разрушительна: «Я приветствую здоровые амбиции, так как они помогают браться за новые проекты.

Но много раз я наблюдала, как в компаниях наших клиентов амбиции некоторых менеджеров перетекают в закулисные игры и оказывают мощное разрушающее воздействие как на самих менеджеров, так и на рабочий процесс».

Завышенные амбиции, по мнению Ирины Боринец, руководителя департамента корпоративной политики ГК «Дружба», приводят к разочарованию и эмоциональному выгоранию, поскольку человек ставит задачи заведомо невыполнимые. «Он преувеличивает свои возможности и не способен объективно соотнести свои силы с уровнем сложности вопросов, – замечает эксперт. – Вместо того чтобы привлечь более компетентных людей, амбициозный человек продолжает доказывать всем, что он и сам справится. Результаты такой деятельности, как правило, кардинальным образом отличаются от первоначальных ожиданий».

Читайте также:  Как перестать нервничать и стать спокойным - советы психолога

Если цели сложные, но сроки и средства их достижения адекватны, это свидетельствует о здоровых амбициях.

Для второй категории соискателей карьера выступает в качестве инструмента, подтверждающего статус профессионализма и знания своего дела.

 Ирина Якупова, руководитель департамента планирования персонала корпорации «ДТЭК», считает, что если амбиции подкреплены завершенными проектами, практическим опытом решения сложных задач, желанием работать на результат, то они служат одной из важных составляющих успешной карьеры.

Для того чтобы убедиться в намерениях кандидата, можно попросить его рассказать о целях, которые он перед собой ставил, способах их достижения, трудностях, с которыми ему приходилось сталкиваться, и путях их преодоления. Если цели сложные, но сроки и средства их достижения адекватны, это свидетельствует о здоровых амбициях.

Наталья Б., приняв приглашение на работу в качестве менеджера по персоналу в единственном лице, прекрасно понимала, что, исходя из масштаба компании, у нее не предвидится никакой возможности карьерного роста, поэтому, отложив на какое-то время «гонки по вертикали», сосредоточилась на становлении и развитии себя как профессионала.

Будучи опытным кадровиком, она успешно справлялась с текущими заданиями и дополнительно посещала семинары и тренинги для представителей кадровой службы. Через некоторое время в связи с увеличением компании было принято решение о расширении отдела персонала, и Наталье предложили должность его руководителя.

Таким образом, она смогла не только реализовать свои амбициозные планы, но и состояться как профессионал.

Главное – с самого начала понять, чего вы ждете от будущей работы, каких целей хотите достичь.

Если у вас не получается объективно оценить ситуацию и критически взглянуть на себя как на специалиста, можно обратиться за квалифицированной помощью в центры тестирования и развития, где профессиональный психолог подскажет, какие качества вам необходимо совершенствовать для успешного карьерного продвижения.

Нужны ли работодателям «горящие глаза» напротив?

По мнению руководителя отдела персонала компании «Чистый Свет» Лилии Поповой, требование амбициозности выдвигается в зависимости от стадии развития компании, конкурентности сферы бизнеса, в которой находятся интересы работодателя, и от конкретной должности.

Так, большинство крупных организаций делают ставки именно на амбициозных кандидатов. «Компании заинтересованы в том, чтобы растить свои кадры, а для этого необходимо желание и здоровые амбиции самих сотрудников, – подчеркивает Галина Немченко.

 – Особенность нашего рынка такова, что если люди работают в фирме 3–4 года, то это уже считается достижением, между тем как в западном мире этот срок составляет более 8 лет».

Уже сейчас во многих компаниях предпочитают брать молодых людей без опыта работы, но с «горящими глазами» и ярко обозначенными карьерными планами, а на вакантные позиции среднего и высшего звена продвигать наиболее успешных своих сотрудников.

Большинство крупных организаций делают ставки именно на амбициозных кандидатов.

По мнению Ирины Якуповой, амбициозность требуется для руководителей среднего звена, которые составляют основной костяк в компании и являются связующим звеном между рядовыми сотрудниками и топ-менеджментом.

Екатерина Щедрина, консультант департамента FMCG хедхантинговой компании Cornerstone, вообще считает, что чем выше позиция, тем важнее для претендента наличие здоровых амбиций: «Когда обсуждается участие топ-менеджера в последующем опционе компании, амбициозность выдвигается как требование, ведь в развитии бизнеса амбиции руководителя играют очень большую роль. Что касается среднего менеджмента, то, к примеру, у специалистов в области продаж вся работа строится по принципу соревнования, и здесь качественно другая амбициозность – стать лучшим, чтобы подняться на следующую ступеньку карьерной лестницы».

Амбициозный человек всегда стремится к чему-то большему, чем есть на данный момент, поэтому это качество очень важно для достижения успехов и приветствуется на таких должностях, где результат важен больше, чем сам процесс работы. Наиболее ярким примером являются вакансии специалистов в области продаж. Сергей Т.

, будучи студентом технического вуза, пришел в одну компанию поработать летом в качестве торгового представителя. На вводном тренинге менеджер по персоналу рассказала о перспективах работы: для того чтобы получить контракт, надо было лучше всех выполнить план.

Все лето Сергей усердно работал, занял первое место по продажам и был приглашен в качестве супервайзера. Уже через полгода он перешел на позицию менеджера по маркетингу и решил получить второе высшее образование, так как не хватало теоретических знаний. А через два года Сергей стал директором по маркетингу.

Такая быстрая карьера возможна в компаниях, где предполагается дальнейшее развитие, и работа проходит в условиях конкуренции.

Направляя заявку в кадровое агентство или в отдел персонала, работодатель оговаривает все условия, том числе и наличие/отсутствие у кандидата амбициозности.

Неамбициозные кандидаты обычно высоко ценят стабильность не только в личной жизни, но и в профессиональном плане, лояльны компании и не претендуют на стремительное продвижение в карьере.

Лилия Попова считает, что допустимо брать человека без особых амбиций в том случае, если работа не предполагает дальнейшего роста (делопроизводитель, экономист, бухгалтер, инженер и т. п.). На российском кадровом рынке наблюдается дефицит профессионалов в сфере административного персонала.

Большинство сотрудников рассматривают такие позиции всего лишь как трамплин для последующего карьерного взлета, поэтому для этой области характерна постоянная текучка кадров. В связи с этим многие работодатели стремятся видеть на позиции ассистентов соискателей без карьерных амбиций.

В разных компаниях даже на одну и ту же позицию ваши амбиции могут как послужить поводом для отказа, так и стать решающим фактором для принятия положительного решения о приеме на работу.

Поэтому прежде чем заполнять в резюме графу «Личные качества», подумайте, в какого типа компаниях вы предпочли бы работать, как вы представляете реализацию себя в качестве профессионала.

Если вы нашли ответ, то, скорее всего, некоторые из вас уже не будут упоминать стандартную фразу про амбициозность, а кто-то, наоборот, лишний раз подчеркнет, что для него желательна возможность карьерного роста.

Смотри также:

Источник: http://www.poranarabotu.ru/articlerubrik/article/1549/

Бывают ли амбиции полезными?

Вообще,  про амбиции я слышала в своей жизни больше хорошего, чем плохого. Однако, наблюдая куда они приводят, я засомневалась: а на самом ли деле амбициозность –полезное качество? И решила изучить, что же такое – амбиции? Начала со словарей.

По их свидетельству, амбиции–это чувство, при котором ты хочешь выделиться из толпы.

Человек, обладающий определёнными амбициями, называется амбициозным, амбициозный человек –это человек, наполненный самомнением.

Прочитав словари, я как будто услышала тревожный звоночек где -то на уровне своей души. Говорят, что у человека есть шестое чувство, видимо, оно и начало подвывать: «Опасно, это плохо, ой, как мы попали».

Амбициям, своим и чужим,было решено дать бой.

И, чтобы вооружиться наиболее полным образом, я продолжила изучать всё, что смогла найти об этом человеческом качестве, вследствие чего наткнулась на следующее утверждение, вычитанное в познавательном журнале Voprosum:

«Амбиции —замечательная вещь. Человек, не обременённый амбициями, обречён на жалкое существование в нищете, а то и того хуже. Амбиции — желание достигнуть своей цели, повышенные требования к уровню жизни, стремление к успеху, желание самореализоваться, добиться того, что запланировал, несмотря ни на что».

Пока я не дошла до окончания высказывания, во мне брезжило некоторое желание «помиловать» амбиции и оставить себе и другим право ими озадачиваться, моему нафсу не очень нравилось, что я собираюсь ущемлять его «повышенные требования к уровню жизни» и пр., однако метко подмеченное «несмотря ни на что» встряхнуло меня. Дальше автор этого высказывания, видимо, в целях закрепления в читателях убеждения о полезности амбициозности, привёл синонимы, чем лично меня привёл к совершенно противоположному.

Итак, синонимы к слову амбициозность: стремление к успеху, целенаправленность, честолюбие, высокомерие, завышенные требования.

Будучи человеком дотошным, я просмотрела словари синонимов, и этот ряд продолжился следующим: заносчивость, притязательность, самолюбивость, спесивость, тщеславность, чванливость, обострённое самолюбие.

Такое количество грехов и дурных нравственных качеств, присущих амбициозному человеку озвучил этот смысловой ряд, что образ его стал для меня совсем отталкивающим, нотку жалости подобному бедолаге добавило лишь высказывание Оскара Уайльда «Амбиции – это последнее прибежище неудачников».

О неудачниках пришло мне на ум очень много, и действительно ведь, чем менее успешен человек, тем более гротескные формы принимает его амбициозность. Интересный случай прочитала я на днях, и мне кажется, что он подходит к нашей теме, хотя он, на первый взгляд, и мизерный. В один благотворительный фонд обратилась женщина, муж которой купил телефон за 15тыс.руб.

в кредит при доходе ежемесячном раза в два меньшем этой суммы. Женщина просила фонд, чтобы тот покрыл их ежемесячные расходы, пока их семья расплатится за покупку телефона.

Вот это я понимаю, куда приводят амбиции, а точнее, нереализованные амбиции!  Нам нечего есть, у нас в этой жизни всё очень плохо получается, но пусть будет тогда хотя бы приличный телефон!  Люди, у которых ничего нет, которые ничего не скопили ни для этой жизни, ни для будущей, цепляются и самоутверждаются за счёт реализации своих собственных, пусть и мелочных, амбициозных целей.

И даже неважно, что для их достижения нужно поставить себя в стыдную ситуацию, главное, что потом можно будет чувствовать, что у тебя хотя бы что-то не хуже, чем у других. «Ловушка»,- всё больше мне кричало моё шестое чувство.

Обнаружив очевидную губительность амбиций для нравственности верующего, я поделилась своими эмоциями с подругами.

И опять-таки не все со мной согласились, упирая на то, что амбиции всё равно могут быть хорошими, что я предвзято отношусь к такому хорошему мотивирующему качеству, какие-то не такие словари использовала, устаревшие.

На самом деле, утверждали мои оппонентки, амбициозный человек-это стремящийся к достижению высокой цели.

Высокие цели, несомненно, прекрасны, однако мне известна только одна такая цель, к которой можно стремиться, стараясь её достичь «несмотря ни на что» – довольство Всевышнего Аллаха. Но учитывая, какими синонимами обозначается амбициозность, представить, что обладатель подобных характеристик окажется в числе достигших столь впечатляющих высот, мне как мусульманке, крайне сложно.

У меня возник вопрос: как же так получается, что плохое качество мы считаем хорошим? Где произошла подмена понятий? Почему даже верующие люди думают, что амбиции могут быть хорошими и полезными? Может, проблема в каких-то языковых нюансах? Поиски мои продолжились, и я наткнулась на запись, которая объяснила мне, как же шайтан подменил нам негативное и приукрасил чуть ли не до позитивного. Как неприятный, самовлюблённый и заносчивый человек с завышенной самооценкой превратился в умах наших современников в целеустремленного и успешного умницу? Прочитала я Марину Ковалеву, которая на сайте «Российской газеты» пишет: «Красивое латинское слово “ambitio” – тщеславие, честолюбие, суетность (а в прямом значении – “хождение вокруг, обхождение, обхаживание”). А вспомнила я об иностранном слове “амбиции” потому, что в последнее время слишком уж явно изменило оно своё значение. И, как справедливо отмечает сайт “Культура письменной речи” (в Интернете это “Gramma.ru”), связано это, не удивляйтесь, с изменением общественного сознания. Судите сами: и в латинском, и в польском, и в украинском, и в немецком, и в английском, и, наконец, в русском языках слово “амбиции” первоначально имело отрицательную окраску. Синонимы – спесивость, чванство, властолюбие, обострённое чувство собственного достоинства, гонор, спесь, апломб, зазнайство…В общем, целый букет… Но со временем в западноевропейских языках слово “амбиции” приобрело и нейтральное значение – “стремление, чаяние, цель, предмет желаний”. И что же? Именно в таком значении нередко употребляется сейчас существительное “амбиции” в русских текстах: “политические амбиции“, “современные амбиции молодежи”, “здоровые амбиции“, “чемпионские амбиции“…» Так вот, делают вывод специалисты портала “Gramma.ru”: «Тут не обошлось без влияния английского эквивалента “ambition”. По сути, в начале XXI века, на наших с вами глазах, произошло новое заимствование – уже не внешней оболочки чужого слова, а понятия, чуждого русским национальным традициям. Высокие “стремления, устремления, чаяния” вытесняются “амбициями”. Такое вот предположение. А уж хорошо ли это или плохо – судить вам»

Лично я рассудила, что это не просто плохо: это коварный план врага человечества, который выполнен его приспешниками на «отлично». Я уверена в необходимости изменения не только нашего понимания этого слова, но и нашего отношения к нему.

Потому что иначе с нами может произойти серьёзная подмена, в процессе которой мы оставим высокие стремления к довольству Аллаха и начнём стремиться к низменному удовлетворению собственного нафса. Что, собственно говоря, произошло с некоторыми моими знакомыми.

Мне помнится, как они начинали дела, которыми занимаются, мотивированные высокими стремлениями, а нынче их «крылья» пылятся в сундуках, потому что обеспечение себе высокого уровня жизни оказалось важнее высоких полётов.

Что нужно, чтобы оказаться в пасти льва? Всего лишь перестать бояться и потерять бдительность. Если вам кажется, что амбиции могут быть хорошими – вам уже не страшно, вы уже беспечны.

Бывают ли амбиции полезными? Лично я в процессе написания этой статьи решила для себя, что даже если амбиция –это довольство Всевышнего, – она не может быть полезной, потому что ничто хорошее не может быть названо плохим словом. А также, потому что довольство Всевышнего нужно нам не из наших честолюбивых планов, а просто потому, что мы любим Его.

А любовь не кичится, не ищет своего, она альтруистична,не расчётлива, она приводит нас к формированию у нас наилучших душевных и нравственных характеристик. Не будьте амбициозны, даже если это сделает вас неудачником в глазах амбициозных людей. 

Источник: http://www.islam.ru/content/obshestvo/41531

Ссылка на основную публикацию